人员的资格条件是其拥有和使用资源的前提,满足一定资格条件的人员才能享有和合理利用资源,认可准则对如下人员的任职资格有要求:
最高管理者
技术管理者(可能是多个人,包括技术负责人)
质量主管
监督员
内部审核员
特殊类型的抽样人员
检测、校准人员
发布检测报告/校准证书的人员
提出意见和解释的人员
操作特殊类型设备的人员
检测和校准方法的制定人员
任职要求大致分为七个方面:
(1)从业资格
(2)培训经历
(3)从业经历
(4)专业经历
(5)经验和工作能力
(6)生理要求
(7)其他要求,例如,在汽车、摩托车检测实验中,要求从事道路实验的驾驶人员必须获得驾驶证等。